Quando se trata de conseguir o emprego dos seus sonhos, um currículo sólido é essencial. Seu currículo geralmente é a primeira impressão que um possível empregador tem de você, portanto, é importante que ele seja válido. Mas com tantos conselhos conflitantes por aí, pode ser difícil saber por onde começar. Felizmente, compilamos uma lista de 11 regras para ajudá-lo a escrever o currículo certo e aumentar suas chances de conseguir o emprego que deseja.
1. Seja conciso e concentrado: Os empregadores não querem ler páginas e páginas de informações irrelevantes. Mantenha seu currículo conciso e concentrado nas habilidades, qualificações e experiências mais relevantes para o cargo ao qual está se candidatando. Destaque suas realizações e use uma linguagem forte para mostrar suas habilidades.
2. Adapte seu currículo a cada vaga: Quando se trata de currículos, um tamanho único não serve para todos. Dedique tempo para personalizar seu currículo para cada emprego ao qual você se candidatar. Pesquise a empresa e o cargo e ajuste seu currículo para destacar as habilidades e experiências mais relevantes para o cargo específico.
3. Use palavras-chave: Muitos empregadores usam sistemas de rastreamento de candidatos para examinar currículos em busca de palavras-chave que correspondam aos requisitos da vaga. Certifique-se de incluir palavras-chave relevantes em seu currículo para aumentar suas chances de ser notado. Procure palavras-chave na publicação da vaga e incorpore-as em seu currículo de forma natural e autêntica.
4. Formate seu currículo corretamente: Um formato limpo e profissional é fundamental para causar uma boa impressão. Use títulos claros, marcadores e formatação consistente em todo o currículo. Escolha uma fonte legível e garanta que suas informações de contato sejam fáceis de encontrar. Revise seu currículo com cuidado para evitar erros de digitação ou erros.
5. Inclua uma declaração resumida: Uma declaração resumida bem elaborada no início do currículo pode ajudar a chamar a atenção dos gerentes de contratação. Use essa seção para se apresentar brevemente e destacar suas qualificações e experiências mais relevantes. Mantenha-a concisa e impactante.
6. Destaque suas realizações: Em vez de apenas listar as responsabilidades de seu cargo, concentre-se em suas realizações em cada função. Você aumentou as vendas? Simplificou processos? Liderou um projeto bem-sucedido? Quantifique suas realizações com números e exemplos específicos para demonstrar seu valor aos possíveis empregadores.
7. Inclua habilidades relevantes: Certifique-se de incluir uma seção de habilidades que liste as habilidades específicas que são relevantes para o cargo ao qual está se candidatando. Isso pode incluir habilidades técnicas, proficiência em software, proficiência em idiomas ou qualquer outra habilidade relevante que o diferencie de outros candidatos.
8. Mostre sua personalidade: Embora seja importante manter um tom profissional em seu currículo, não tenha medo de deixar sua personalidade transparecer. Use uma linguagem forte e confiante e evite usar clichês genéricos. Deixe que sua paixão e entusiasmo por sua área transpareçam em sua redação.
9. Revisão e edição: antes de enviar seu currículo, certifique-se de revisá-lo e editá-lo cuidadosamente. Verifique se há erros ortográficos ou gramaticais e certifique-se de que suas frases sejam claras e concisas. Considere a possibilidade de pedir a um amigo ou mentor de confiança que revise seu currículo para verificar se há erros que não foram percebidos.
10. Inclua referências relevantes: Se você tiver referências que possam atestar suas qualificações e ética de trabalho, considere incluí-las em seu currículo. Certifique-se de pedir permissão às referências antes de listar suas informações de contato e escolha referências que possam falar sobre suas habilidades e realizações em um ambiente profissional.
11. Mantenha-o atualizado: Por fim, certifique-se de manter seu currículo atualizado. Sempre que adquirir novas habilidades ou experiências, ou se suas informações de contato mudarem, não deixe de atualizar seu currículo de acordo. Isso garantirá que você esteja sempre pronto para se candidatar a novas oportunidades.
Ao seguir essas regras e se esforçar para criar um currículo sólido e personalizado, você estará no caminho certo para conseguir o emprego que deseja. Boa sorte!
1 Siga a estrutura ideal
Quando se trata de escrever um currículo, é fundamental seguir a estrutura ideal. Um currículo bem estruturado não apenas facilita a leitura e a compreensão de suas qualificações pelo gerente de contratação, mas também demonstra seu profissionalismo e atenção aos detalhes. Aqui estão alguns dos principais elementos a serem incluídos em seu currículo:
Informações de contato
Suas informações de contato devem ser exibidas com destaque na parte superior do currículo. Inclua seu nome completo, número de telefone, endereço de e-mail e, opcionalmente, seu perfil no LinkedIn ou o link do site profissional.
Resumo profissional
O resumo profissional é um parágrafo curto que destaca suas habilidades e experiências relevantes. Ele deve fornecer uma breve visão geral de suas qualificações e chamar a atenção do leitor.
Experiência profissional
Liste sua experiência profissional em ordem cronológica inversa, começando pelo cargo mais recente. Inclua o nome da empresa, o cargo, as datas de emprego e uma descrição de suas principais responsabilidades e realizações em cada função.
Formação acadêmica
Inclua seu histórico educacional, começando pelo diploma mais recente que obteve. Informe o diploma, o nome da instituição, o local e o ano em que se formou.
Habilidades
Destaque suas habilidades relevantes, tanto físicas quanto pessoais, que sejam aplicáveis ao emprego que você está buscando. Seja específico e use palavras-chave que sejam relevantes para o setor.
Lembre-se de personalizar seu currículo para cada candidatura a emprego, adaptando o conteúdo para atender aos requisitos do cargo e da empresa específicos. Seguindo a estrutura ideal, você pode aumentar suas chances de conseguir o emprego que deseja!
2 Use linguagem comercial
Ao redigir seu currículo, é importante usar uma linguagem profissional e comercial. Evite usar gírias ou linguagem informal, pois isso pode parecer pouco profissional. Use jargões e terminologia específicos do setor para demonstrar seu conhecimento e experiência.
Lembre-se de adequar sua linguagem ao emprego específico para o qual está se candidatando. Pesquise a empresa e o setor e use termos e palavras-chave relevantes. Isso mostrará que você entende o setor e está familiarizado com a linguagem usada nele.
Destaque suas realizações
Usar a linguagem comercial também significa enfatizar suas realizações e conquistas. Em vez de simplesmente listar suas responsabilidades, concentre-se nos resultados que obteve e no impacto que teve na empresa ou na equipe.
Por exemplo, em vez de dizer “Gerenciei uma equipe de cinco pessoas”, você poderia dizer “Liderei com sucesso uma equipe de cinco pessoas, resultando em um aumento de 20% na produtividade”. Isso mostra que você não foi apenas um observador passivo, mas contribuiu ativamente para o sucesso da empresa.
Seja conciso e direto ao ponto
Além de usar uma linguagem comercial, é importante ser conciso e ir direto ao ponto em seu currículo. Evite usar frases longas e complexas e detalhes desnecessários. Os empregadores geralmente têm tempo limitado para analisar os currículos, portanto, certifique-se de que o seu seja fácil de ler e entender.
Use marcadores para listar suas realizações e responsabilidades e use verbos de ação para iniciar cada marcador. Isso acrescenta clareza e objetividade ao seu currículo, tornando-o mais impactante.
Em resumo, o uso de linguagem comercial em seu currículo é essencial para mostrar seu profissionalismo e experiência. Adapte sua linguagem ao cargo específico para o qual está se candidatando e destaque suas realizações. Seja conciso e direto para facilitar a visualização de suas qualificações pelos empregadores.
3 Adapte seu currículo à sua profissão
Quando se trata de escrever um currículo, é importante adaptá-lo à sua profissão específica. Cada profissão tem requisitos e expectativas diferentes, portanto, é fundamental mostrar suas habilidades e experiências de uma forma que se alinhe ao seu setor.
Pesquise seu setor
Antes de começar a escrever seu currículo, reserve um tempo para pesquisar seu setor. Procure práticas e tendências comuns na elaboração de currículos para profissionais de sua área. Isso lhe dará uma ideia melhor do que os empregadores estão procurando e quais habilidades e experiências importantes você deve destacar.
Por exemplo, se estiver em um campo criativo, como design gráfico ou marketing, seu currículo deve mostrar sua criatividade e incluir um portfólio ou links para seu trabalho relevante. Por outro lado, se você estiver em uma profissão mais técnica, como engenharia ou programação de computadores, talvez queira se concentrar em suas habilidades técnicas e certificações.
Use palavras-chave específicas do setor
Ao redigir seu currículo, não se esqueça de incluir palavras-chave e frases específicas do setor. Isso ajudará seu currículo a passar pelos sistemas de rastreamento de candidatos (ATS) e aumentará suas chances de ser notado pelos gerentes de contratação.
Por exemplo, se você estiver no setor financeiro, inclua palavras-chave como “análise financeira”, “orçamento” e “gerenciamento de riscos”. Se você estiver no setor de saúde, inclua palavras-chave como “atendimento ao paciente”, “habilidades clínicas” e “terminologia médica”. Essas palavras-chave mostrarão aos empregadores que você tem as habilidades e a experiência necessárias para o trabalho.
Além disso, o uso de linguagem específica do setor também demonstrará seu conhecimento e compreensão de sua profissão.
- Faça uma pesquisa completa sobre seu setor.
- Identifique práticas e tendências comuns na elaboração de currículos.
- Mostre suas habilidades e experiências que se alinham com seu setor.
- Inclua palavras-chave e frases específicas do setor.
- Demonstrar seu conhecimento e compreensão de sua profissão.
Ao adaptar seu currículo à sua profissão, você poderá mostrar suas qualificações e aumentar suas chances de conseguir o emprego que deseja.
4 Mostre seu sucesso
Ao redigir seu currículo, é importante mostrar seus sucessos e conquistas anteriores. Os empregadores querem ver evidências concretas de sua capacidade de produzir resultados. Aqui estão algumas dicas sobre como mostrar seu sucesso de forma eficaz:
- Destaque suas realizações: Em vez de apenas listar suas responsabilidades, concentre-se no que você alcançou em suas funções anteriores. Para cada cargo, inclua exemplos específicos de projetos concluídos, metas alcançadas ou problemas resolvidos.
- Quantifique suas realizações: Sempre que possível, use números e estatísticas para quantificar seu sucesso. Por exemplo, em vez de dizer “aumentou as vendas”, você pode dizer “aumentou as vendas em 20% em seis meses”.
- Mostre seu progresso: Demonstre como você cresceu e avançou em sua carreira. Inclua quaisquer promoções ou responsabilidades maiores que tenha recebido em suas funções anteriores.
- Use verbos de ação: Inicie cada item com um verbo de ação forte para descrever suas realizações. Isso tornará seu currículo mais dinâmico e envolvente.
- Mostre o impacto: Explique o impacto que seu trabalho teve na empresa ou organização. Seus esforços resultaram em economia de custos, maior eficiência ou maior satisfação do cliente? Não deixe de destacar esses resultados.
- Inclua depoimentos ou referências: Se você recebeu feedback positivo ou depoimentos de empregadores ou clientes anteriores, considere incluí-los em seu currículo. Isso pode ajudar a validar seu sucesso.
Lembre-se de que o objetivo é apresentar uma imagem clara de suas habilidades e realizações. Ao mostrar seu sucesso de forma convincente, você aumentará suas chances de conseguir o emprego que deseja.
5 Inclua uma foto
Quando se trata de incluir uma foto em seu currículo, é importante considerar as normas e expectativas do setor e do país para o qual você está se candidatando. Em alguns países, a inclusão de uma foto é uma prática padrão, enquanto em outros é vista como não profissional ou até mesmo discriminatória.
Se você decidir incluir uma foto, certifique-se de que seja uma foto de rosto com aparência profissional. Vista-se adequadamente para a função à qual está se candidatando e certifique-se de que a foto reflita seu profissionalismo. Evite usar fotos casuais ou que incluam outras pessoas.
Outra consideração importante é o formato e o tamanho da foto. Mantenha-a pequena e certifique-se de que ela não ocupe muito espaço em seu currículo. O ideal é que a foto seja um retrato do tamanho de um passaporte que se encaixe perfeitamente no cabeçalho ou no canto superior do currículo.
No entanto, se você não se sentir à vontade para incluir uma foto ou se essa não for uma prática comum em seu setor ou país, é perfeitamente aceitável deixá-la de fora. Lembre-se, o mais importante é mostrar suas habilidades e qualificações por meio do conteúdo do currículo.
Os benefícios de incluir uma foto
Há alguns benefícios em incluir uma foto em seu currículo. Em primeiro lugar, ela pode ajudar o empregador a associar seu nome a um rosto e tornar seu currículo mais memorável. Também pode mostrar que você dedicou tempo e esforço para fazer com que sua candidatura se destacasse.
Além disso, incluir uma foto pode demonstrar sua confiança e profissionalismo. Isso mostra que você tem orgulho de sua aparência e que não tem medo de se expor.
As possíveis desvantagens de incluir uma foto
Por outro lado, incluir uma foto em seu currículo pode ter algumas desvantagens. Isso pode levar a preconceitos inconscientes ou discriminação com base na aparência. Os empregadores podem fazer suposições sobre suas qualificações ou adequação para a função com base em sua aparência e não em suas habilidades e experiência.
Além disso, incluir uma foto pode ocupar um espaço valioso em seu currículo, que poderia ser melhor utilizado para destacar suas realizações e qualificações. É importante pesar os possíveis benefícios em relação às possíveis desvantagens e tomar uma decisão informada com base em suas circunstâncias específicas.
Concluindo, a inclusão ou não de uma foto em seu currículo é uma decisão que deve ser tomada com cuidado. Considere as normas do setor e do país, bem como as possíveis vantagens e desvantagens, antes de fazer sua escolha. Em última análise, o mais importante é mostrar suas habilidades e qualificações da melhor maneira possível.
6. Faça com que ele se pareça com um documento comercial moderno
Ao redigir seu currículo, é importante apresentá-lo como um documento comercial moderno. Isso significa mantê-lo limpo, profissional e fácil de ler. Aqui estão algumas dicas para obter uma aparência moderna para seu currículo:
Use um design limpo e simples: Evite usar muitas cores, gráficos ou fontes sofisticadas. Mantenha um design simples e profissional que seja agradável aos olhos.
Escolha uma fonte legível: Use uma fonte que seja fácil de ler. As opções mais populares incluem Arial, Calibri e Times New Roman. Certifique-se de que o tamanho da fonte não seja muito pequeno ou muito grande.
Use marcadores: Divida sua experiência profissional e suas realizações em tópicos. Isso facilita para os gerentes de contratação examinarem seu currículo e encontrarem rapidamente as informações de que precisam.
Seja consistente com a formatação: Mantenha a formatação consistente em todo o currículo. Use a mesma fonte, tamanho de fonte e estilo de recuo para cada seção. Isso ajuda a criar uma aparência coesa e profissional.
Inclua espaço em branco: Deixe espaço em branco suficiente ao redor do texto para facilitar a leitura. Use margens e espaçamento entre as seções para dar ao seu currículo uma aparência limpa e organizada.
Otimize para aplicativos digitais: Na era digital de hoje, muitos currículos são enviados on-line ou por e-mail. Certifique-se de que seu currículo esteja otimizado para aplicativos digitais, salvando-o como PDF e usando convenções adequadas de nomenclatura de arquivos.
Revisão e edição: antes de enviar seu currículo, certifique-se de revisá-lo e editá-lo para verificar se há erros ou inconsistências. Peça a um amigo ou colega que o revise também para detectar erros que possam ter passado despercebidos.
Um documento comercial moderno não é apenas visualmente atraente, mas também mostra seu profissionalismo e atenção aos detalhes. Seguindo essas dicas, você pode criar um currículo que se destaque e o ajude a conseguir o emprego que deseja.
PERGUNTAS FREQUENTES
Qual deve ser o tamanho do meu currículo?
O ideal é que seu currículo tenha uma página. Entretanto, se você tiver experiência profissional significativa ou realizações relevantes para o cargo ao qual está se candidatando, poderá estendê-lo para duas páginas. Lembre-se de que os empregadores geralmente gastam um tempo limitado para analisar cada currículo, portanto, é importante mantê-lo conciso e relevante.
Devo incluir informações pessoais em meu currículo?
Não, geralmente não é necessário incluir informações pessoais, como data de nascimento, estado civil ou nacionalidade, em seu currículo. Essas informações não são relevantes para suas qualificações para o cargo e sua inclusão pode levar a preconceitos ou discriminação por parte do empregador. Em vez disso, concentre-se em incluir suas informações de contato, formação, experiência profissional e habilidades.
Como devo formatar meu currículo?
Você deve usar um formato limpo e profissional para seu currículo. Use uma fonte clara e legível, como Arial ou Times New Roman, e mantenha uma formatação consistente em todo o documento. Use títulos e marcadores para organizar suas informações e deixe espaço em branco suficiente para facilitar a leitura. Considere a possibilidade de usar um modelo ou um criador de currículos profissional para garantir que seu currículo tenha uma aparência polida e visualmente atraente.
Devo incluir uma carta de apresentação em meu currículo?
Sim, geralmente é uma boa ideia incluir uma carta de apresentação em seu currículo. Uma carta de apresentação permite que você se apresente, explique seu interesse no cargo e destaque suas qualificações e experiências que o tornam um bom candidato. É uma oportunidade de personalizar sua candidatura e causar uma boa primeira impressão no empregador. Personalize sua carta de apresentação para cada candidatura de emprego para demonstrar seu interesse específico e sua adequação à função.
O que devo incluir na seção “Habilidades” do meu currículo?
Na seção “Habilidades” do seu currículo, você deve incluir uma combinação de habilidades técnicas e interpessoais que sejam relevantes para o cargo ao qual está se candidatando. Habilidades técnicas são habilidades técnicas específicas ou relacionadas ao trabalho, como proficiência em uma determinada linguagem de programação ou conhecimento de princípios contábeis. As soft skills, por outro lado, são atributos e qualidades pessoais, como habilidades de comunicação, de resolução de problemas ou de liderança. Não deixe de fornecer exemplos ou evidências de como você usou essas habilidades em suas funções anteriores.
Qual é o aspecto mais importante a ser incluído em um currículo?
O item mais importante a ser incluído em um currículo é sua experiência profissional relevante. Destaque seus empregos anteriores e forneça detalhes sobre as tarefas que realizou e as habilidades que adquiriu.
